¿Cuándo debería pagarles a sus empleados?


  • El pago regular de sus empleados le da estabilidad a su fuerza laboral.
  • Algunos programas de pago son más populares que otros, y cada uno tiene ventajas y desventajas para empleadores y empleados.
  • Semanal, quincenal, quincenal y mensual son algunos de los programas de nómina que los empleadores pueden considerar.
  • Este artículo está dirigido a propietarios de pequeñas empresas y profesionales de recursos humanos que desean obtener más información sobre los diferentes programas de pago y decidir cuál es el mejor para su negocio.

Si bien las tasas salariales y los beneficios son factores importantes para asegurarse de que los empleados estén contentos con su salario, también es importante considerar la frecuencia con la que les paga a sus empleados. Algunos programas de compensación benefician a los empleados más que a los empleadores y viceversa. Por lo tanto, asegúrese de comprender los pros y los contras de cada programa de compensación antes de decidir con qué frecuencia desea que se les pague a sus empleados.

¿Cuáles son los plazos de pago?

Un período de pago (o ciclo de pago) es el período de tiempo recurrente durante el cual se calcula el salario de un empleado para su pago; este período puede ser de una semana, dos semanas o cualquier otro período.

Como empleador y propietario de una pequeña empresa, tiene cierto margen de maniobra en cuanto a la duración de los períodos de pago de su empresa. La única pauta federal a este respecto es la Ley de Normas Laborales Justas, que exige que los salarios se paguen en “un día de pago normal durante el período de salario cubierto”.

Si bien esto puede parecer vago, los estados suelen ser más específicos sobre sus requisitos de día de pago. Por ejemplo, en Nebraska, los empleadores pueden elegir cuándo se les paga a los trabajadores, mientras que Maine requiere que los empleadores paguen a sus trabajadores a intervalos regulares de 16 días o menos. Vermont requiere un aviso por escrito de los empleadores antes de que puedan implementar un ciclo de pago quincenal o quincenal. En caso de duda, consulte las pautas de su estado.

¿Existe alguna diferencia entre un período de pago y un día de pago?

Dos términos relacionados con la compensación de los empleados pueden crear confusión: …



¿Cuándo debería pagarles a sus empleados?

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