Crea un gran plan de jubilación


  • Los paquetes de beneficios para empleados incluyen seguro médico, tiempo libre remunerado y otros beneficios no salariales.
  • Los planes de beneficios para empleados son fundamentales para atraer y retener al mejor talento.
  • Los beneficios que ofrezca dependerán del tamaño, el presupuesto y los objetivos de su empresa.
  • Este artículo está dirigido a propietarios de pequeñas empresas y profesionales de recursos humanos interesados ​​en iniciar o ampliar sus paquetes de beneficios para empleados actuales.

Cuando los empleadores hablan de sus “paquetes de compensación”, no solo se refieren al salario. Además de la remuneración de los empleados, estos paquetes suelen incluir una serie de otros beneficios, como seguro médico, beneficios de jubilación y tiempo libre remunerado (PTO).

Un programa de beneficios para empleados realmente impresionante va mucho más allá del seguro médico, dijo Alex Shubat, director ejecutivo de la plataforma de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Espresa; Su paquete de servicios es un instrumento para atraer y retener empleados.

“Creo que los beneficios tienen que ver con el reclutamiento y la retención de personas que provienen de personas que se sienten valoradas”, dijo Shubat. “Quieren saber que sus empleadores se preocupan por su bienestar y respetan su tiempo”.

Si está buscando crear un programa de beneficios integral, rentable y atractivo para su pequeña empresa, aquí hay algunas cosas que debe saber. [See related article: Quitting Your Day Job? The Basics on Benefits Coverage for Entrepreneurs]

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¿Qué es un paquete de beneficios para empleados?

Un paquete de beneficios para empleados es un conjunto de beneficios y ofertas especiales que se ofrecen a los empleados de la empresa. Estos elementos, a menudo denominados “beneficios no salariales”, abarcan muchas herramientas que los empleados utilizan para cuidar de sí mismos y de sus familias, lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, ahorrar dinero y mucho más.

Se requieren algunos beneficios …



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