Cómo lidiar con colegas molestos


Si trabaja más de 40 horas a la semana, es probable que esté más con sus compañeros de trabajo que con sus seres queridos. Debido a esto, los colegas pueden hacer un trabajo o tomarse un descanso. Un gran miembro del equipo puede hacer soportable el peor trabajo, pero uno molesto puede hacer que ir al mejor de los trabajos sea terrible.

Según un informe de la Universidad Olivet Nazarene, el 100 por ciento de los 2,000 encuestados dijeron que estaban molestos con sus colegas. Roxy Fata, estratega de contenido de Third Coast Digital, dijo que la mayoría de la gente se enoja con sus compañeros de trabajo por pasar mucho tiempo en el trabajo.

“Pasamos casi la mitad de nuestras vidas en el trabajo y, dadas las complejidades de la naturaleza humana, se vuelve difícil”, dijo. “Ya sea que estemos lidiando con problemas directamente relacionados con el trabajo o trayendo problemas del hogar al trabajo, cuando hay una comunicación constante entre las personas, no siempre podemos mantener la calma a pesar de nuestras mejores intenciones”.

Sin embargo, Fata dijo que los compañeros de trabajo son como una familia: “No necesariamente tenemos que elegir con quién trabajar, así que tenemos que aprender a vivir con ellos”.

De esta manera, puede mantener la calma y la calma en el trabajo cuando se trata de irritar a sus compañeros. [Toxic Co-Worker Test: How to Identify and Avoid Them]

1. Identifique el comportamiento que le molesta.

Dorothy Tannahill-Moran, escritora y consejera profesional, dijo que era una buena idea averiguar qué comportamiento te molesta. Tal vez puedas idear un plan para solucionarlo. En una publicación de blog sobre el realismo caribeño, Tannahill-Moran compartió su experiencia con un colega que hizo todo tipo de demandas y la frustró durante el día.

“Finalmente me di cuenta de que ella realmente no entendía mi trabajo en comparación con su trabajo porque era algo nuevo”, escribió Tannahill-Moran. “Saber esto me ayudó a idear un plan para frenar sus efectos en mí, pero no puedes arreglar algo hasta que sepas exactamente lo que estás arreglando”.

2. Evite reacciones …



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